コーチング型マネジメント力向上研修 導入編
内容
参加者の98.8％が「受講満足」と答えた独自メソッド「 教育コーチング 」
質問・傾聴・承認をはじめとするコーチングスキルを習得し、
コミュニケーションを通して組織の力を引き出すマネジメント能力を向上させる講座です。
※人材開発支援助成金を活用してのご受講も可能です。
特徴
コーチング型マネジメントの基本技術を学ぶ
基本スキル 「傾聴」「質問 」「承認」「提案・リクエスト」「叱り」を習得する
ビジネス現場のリアルなケーススタディから学ぶ
上司、部下間で起こりやすいリアルな課題を具体例に挙げ、すぐに使える声かけを知る
指示・指導と主体性尊重のバランスを習得
「ティーチング」と「コーチング」の使い分けを学び、部下の意欲と生産性を引き出す関わりを習得する
開催概要
- 実施形態
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LIVE（オンライン・実地研修）
- 対象者
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管理職、 チームリーダー
- 受講料（税込）
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132,000円
カリキュラム
コーチング型マネジメント力向上研修 導入編
- AI時代に求められるリーダーの役割
- コーチング型マネジメントの全体像
- コーチング型マネジメントの基本技術①（傾聴、質問、承認）
- コーチング型マネジメントの基本技術②（提案・リクエスト、叱り）
- コーチングセッション実演
- 修了レポート
講師紹介
大村 伸介
・株式会社成基総研 研修事業部
コーチング部 部長
・一般社団法人日本青少年育成協会 主席研究員
認定マスター教育コーチ、認定S級トレーナー
コーチングのプロトレーナーとして、これまでに延べ600名のコーチを育成。研修講師としては、上場企業など大手を含めた企業及び教育機関向けに延べ1,000回、約8,000名に対して研修を実施。現在も教育コーチングのトップ講師として、全国を飛び回る。
松久 美禄
・株式会社成基総研 研修事業部 コーチング部
・一般社団法人日本青少年育成協会 主任研究員
認定上級教育コーチ、認定A級トレーナー
コーチ養成講座を始めとして、講演会講師としても約4,400名へコーチングプログラムを提供。