成基総研は、教育や学びに関する数々の調査・研究とコンテンツ開発実績を持つ、「人づくり」に特化した組織です。
教育現場における60年を超える事業活動や、行政機関、大学や研究機関との産官学連携の中で培ってきた経験・知見を背景に、「次世代の『人づくり』のグランドデザイン」を描き、社会や組織の課題解決を推進するシンクタンク研究機関として様々な活動を展開しています。
成基総研は、『未来をつくる「人づくり」に特化した教育系シンクタンク』として、エビデンスに基づいた質の高いサービス、情報の提供を行います。
また、あるべき未来像への提言から、教育現場の実態に目を向けた調査・研究活動まで、各種コンサルティング、データ分析、
教育コミュニティづくりなどの事業を通じて、『人づくり』にフォーカスしたソリューションを提供しています。
コーチングスキルを習得することで、部下の可能性をより大きく引き出し、組織・チームのパフォーマンスを最大化させられるリーダーを育成するための研修です。中堅社員や管理職以上の方が受講推奨です。
受講者の自己啓発と自己管理能力の向上をサポートし、主体的かつ自律的な人財への成長を狙います。
自身の内奥に潜む動機の源泉を探求することで、一時的な変化に留まらず、持続的な成長効果が生まれることを意図しています。
AI技術を活用し、生産性を向上させ、ビジネスや組織の課題解決に寄与する能力を身に付けます。プログラミングを学んで技術者を目指すためのもの研修ではなく、コーチング技術を応用したプロンプトデザインスキルを習得することで、AIのポテンシャルを最大活用できる人財への成長を狙います。
グループウェアとは、メールやファイル管理、スケジュール、ビデオ会議などのすべてのオフィス業務をクラウド化するサービスです。ビジネス環境の変化に対応するためには、個人の経験や勘に基づいた意思決定から脱却し、データドリブンな意思決定の文化を根付かせることが重要です。本研修では、グループウェアを活用したデータ分析の具体的手法と、ケーススタディのワークを通して、デジタル人材の育成を図ります。
持続可能な組織づくりに向けた、「組織風土」「人材育成」「人材評価」等の策定や改革のための支援をおこないます。クライアントのニーズに基づいてオーダーメイドでソリューションを提供します。
包括的なリサーチ、データ分析、および企画立案のプロセスを通じて、クライアントのニーズに応じた効果的な教育政策を提供します。主に、国や行政より、教育政策/施策立案のための依頼を承っています。
FAX : 075-256-8843
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